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Em 2005, a RSA Seguros foi apontada como uma das “Maiores na Gestão de Pessoas”, por meio do jornal Valor Econômico e consultoria Hay Group do Brasil.
Nesse ano, o estudo Valor Econômico – Hay Group contou com a inscrição de quase 200 empresas, sendo que 82 delas foram classificadas. A partir daí, o Hay Group submeteu as empresas às avaliações dos próprios funcionários escolhidos aleatoriamente, sem possibilidade de identificação dos mesmos. No caso da RSA Seguros, 85% deles responderam um questionário sobre o clima organizacional da empresa, com mais de 50 itens que levavam em conta os processos, estilos de liderança, direcionamentos da empresa, qualidade de vida, credibilidade e motivação.
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